Como mejorar nuestro perfil en LinkedIn para encontrar trabajo y conectar con empresas

Hay muchas maneras de utilizar las redes sociales, en la actualidad.

Así mismo, las diferentes plataformas tienen diferentes audiencias y múltiples aplicaciones prácticas. Por lo que debes escoger bien el tipo de RRSS que mayor impacto tenga para tu entorno y objetivos laborales.

Para quienes buscan compartir noticias sobre su carrera profesional, ponerse al día con las novedades y tendencias del sector, así como, establecer una red de contactos profesionales, está LinkedIn. 

Pero iniciarse en LinkedIn puede ser abrumador, para algunos. Tener un perfil y conectarse con otras personas no es más que divisar la punta del iceberg.

El uso de LinkedIn requiere un poco más de tiempo y esfuerzo para asegurarse de que se está haciendo lo mejor a nivel profesional. 

Si bien este esfuerzo incluye la creación de redes que te conectan con otros similares, plasmar tus gustos, dejar  comentarios y el intercambio de contenido útil, una de las principales claves del éxito es la optimización de tu perfil de LinkedIn.

Cómo optimizar tu perfil de LinkedIn

Aunque copiar y pegar tu currículum en tu perfil de LinkedIn es fácil, un simple copiar/pegar no aprovecha todas las características del perfil de LinkedIn.

Como mejorar nuestro perfil en LinkedIn para encontrar trabajo y conectar con empresas

Las características únicas de un perfil de LinkedIn pueden ayudarte a conectar con los reclutadores y permitir que tu perfil se destaque entre los millones de otros perfiles en el sitio.

En tu perfil de LinkedIn debes complementar tu currículum, que ayude a explicar tu trayectoria profesional y futuras aspiraciones profesionales. Sin embargo, no hay que olvidar que, en muchos sentidos, el perfil de LinkedIn es igual que tu currículum. 

Eso significa que un reclutador pasará al rededor de seis segundos revisándolo, por eso tienes que hacer que esos seis segundos cuenten.

Las mejores áreas para optimizar

Por supuesto, hay muchos pasos para optimizar tu perfil de LinkedIn. Sin embargo, si no quieres abordar una revisión extensa del perfil ahora, céntrate en estas cuatro áreas para dar a tu perfil un impulso de optimización:

El Banner

Un aspecto del perfil de LinkedIn que a menudo se pasa por alto es el banner. Se trata de la imagen alargada que aparece en la parte superior de tu perfil. 

Aunque hay un banner por defecto en LinkedIn, es un poco aburrido. Un banner llamativo y profesional puede ayudar a que tu perfil destaque y sea recordado por los reclutadores.

Crear un banner personalizado es fácil. No necesitas ninguna habilidad especial. Hay muchas herramientas de diseño gratuitas y de bajo coste que tienen plantillas de banners de LinkedIn. 

Sólo tienes que arrastrar y soltar los elementos o imágenes que quieras en el banner. Y asegurarte de que tienes el derecho de usar esas imágenes o de que pagas la licencia, para evitar inconvenientes futuros.

Aunque los banners pueden ser específicos de tu trabajo y estar relacionados con tu carrera (por ejemplo, una foto tuya dando una presentación), también es una buena forma de comunicar a los posibles empleadores o jefes, quién eres fuera del trabajo. 

Por ejemplo, una foto de una causa en la que crees puede ayudar a los empleadores a entender lo que es importante para ti y cómo pasas tu tiempo libre. También funciona, una foto tuya en un acto de recaudación de fondos.

Puedes utilizar el cartel para transmitir otra información personal sobre ti. Si vives en una gran ciudad o cerca de ella, considera la posibilidad de utilizar el horizonte de la ciudad como pancarta. O utilizar el horizonte de tu ciudad natal. 

Si estás abierto o interesado en mudarte, considera usar el horizonte de la ciudad a la que quieres mudarte como estandarte.

En resumen es importantísimo

El resumen es lo primero que lee un reclutador o gerente de contratación cuando llega a tu perfil. En algunos aspectos, tu resumen de LinkedIn es muy similar al resumen de tu currículum. Estás «resumiendo» quién eres profesionalmente y explicando por qué alguien debería contratarte.

Pero tu resumen de LinkedIn puede y debe ser diferente del resumen de tu currículum. A diferencia de tu currículum, tienes más espacio para reflejar tus logros profesionales en LinkedIn. 

Lo que es más importante, el resumen de LinkedIn se puede buscar mediante palabras clave, lo que significa que un resumen bien escrito y optimizado ayudará a que tu perfil aparezca más a menudo.

En qué se diferencia el resumen de LinkedIn

Aunque tienes espacio ilimitado para tu resumen de LinkedIn, eso no significa que debas escribir una novela sobre tus experiencias profesionales. Un resumen es sólo eso: un resumen. Debe ser breve, sucinto y resumir tus logros, así como las habilidades.

En muchos sentidos, el resumen de LinkedIn es una breve historia sobre tu carrera. Debe ayudar a los reclutadores a entender tu trayectoria y por qué tomaste las decisiones profesionales que tomaste. 

Por ejemplo, si siempre te ha gustado jugar con las computadoras, puedes contar una breve historia sobre cómo eso te llevo a escoger tu carrera actual.

Sin embargo, si has cambiado de profesión (o estás cambiando de profesión), puede que tengas que contar una historia diferente. Por ejemplo; si eras contador y ahora eres trabajador social, quizá no sea necesario mencionar que pasó los primeros 12 años de su carrera como contador.

Poner primero lo bueno

LinkedIn sólo mostrará los primeros 300 caracteres de tu resumen profesional. Eso son aproximadamente cuatro frases. 

Aunque tu resumen puede ir más allá de cuatro frases, asegúrate de crear un gancho atractivo en las primeras cuatro frases, para que cualquiera que lea tu resumen se sienta obligado a hacer clic en el enlace «ver más».

Si no estás seguro de cómo crear un gancho convincente, considera la posibilidad de incluir las habilidades y los logros personales. Por ejemplo, si has sido el mejor vendedor de tu equipo durante los últimos cinco años, empieza con eso. O, si has aumentado la retención de clientes, utiliza esos 300 caracteres para explicar cómo has logrado ese objetivo.

Cuidado con las palabras clave

Incluir palabras clave comunes del sector en tu resumen ayudará a que el perfil aparezca en más búsquedas. Pero elije las palabras clave con prudencia. No debes atiborrar tu resumen con palabras clave que no sean relevantes para tu conjunto de habilidades. Y tampoco quieres crear un resumen que sea todo lenguaje de la industria pero que no destaquen tus habilidades.

A la inversa, tampoco quieres utilizar palabras clave sin sentido. Decir «soy un jugador de equipo» no sirve de nada. Todo el mundo dice que es un jugador de equipo (incluso cuando no lo es). 

En su lugar, incorpora palabras clave importantes que ayuden a explicar quién eres y por qué haces lo que te gusta. Esto a su vez, ayudará al empleador a entender cómo tus habilidades beneficiarán a la empresa.

Ejemplo de resumen de LinkedIn

¿No sabes por dónde empezar? A continuación te ofrecemos un valioso ejemplo.

Soy un diseñador visual que disfruta ayudando a las marcas a conectar emocionalmente con el público. Mediante el uso de la luz, el color, los patrones y la textura, creo más que una marca. Creo una experiencia.

Esto es uno de los mejores ejemplos de cómo hacer un resumen atractivo y que se traduce en obtener una contratación segura.

Construye tus habilidades y avales

Las secciones de habilidades y avales de tu perfil ayudan a los reclutadores a clasificar y filtrar a los candidatos. Los reclutadores pueden utilizar los filtros para buscar «inbound marketing» y sólo ver los perfiles que mencionan esa habilidad específica.

Pero no basta con afirmar que tienes conocimientos de inbound marketing. Y ahí es donde entran los avales. Un respaldo es cuando alguien de tu red dice que tienes esa habilidad. Sin embargo, un respaldo no es lo mismo que una recomendación profesional. La aprobación de una habilidad en tu perfil de LinkedIn es una «prueba social» de que tienes esa habilidad.

Aunque puedes incluir hasta 50 habilidades en tu perfil, eso no significa que debas hacerlo. Existe la posibilidad de que si incluyes todas las habilidades que puedas en tu perfil de LinkedIn, acabes con reclutadores que se pongan en contacto contigo para puestos que no te interesan o para los que no encajas.

En lugar de ello, considera la posibilidad de reducir tu lista de habilidades a las que tienes avaladas y presentarlas como «habilidades principales» en tu sección de habilidades. 

Puedes seleccionar tus tres habilidades principales para destacarlas, y luego utilizar el resto de tu perfil de LinkedIn para hablar de otras habilidades relevantes que quieras resaltar.

Pide recomendaciones

Tus compañeros de profesión pueden escribir recomendaciones, lo que contribuye en gran medida a optimizar tu perfil.

Aunque las recomendaciones suenan como avales, en LinkedIn no significan lo mismo. En la mayoría de los casos, las recomendaciones tienen mucho más peso que los avales.

En LinkedIn, puedes pedir a la gente que avale tus habilidades. Sin embargo, cualquier persona de tu red puede avalar tus habilidades en cualquier momento sin que tú se lo pidas. Cuando alguien de tu red avala tus habilidades, eso no significa que la persona esté diciendo necesariamente que eres bueno o malo en esa habilidad, sólo que la tienes.

En cambio, una recomendación es diferente. Tienes que pedir a las personas de tu red que escriban una recomendación única y personalizada para ti en LinkedIn. 

Aunque hay plantillas y cartas de recomendación, escribir una recomendación requiere más esfuerzo que marcar una casilla de aprobación. Debido a que se necesita más esfuerzo para pedir y crear una recomendación, tienden a tener más peso que los avales de habilidades.

Unas pocas actualizaciones del perfil de LinkedIn pueden llegar muy lejos

Optimizar tu perfil de LinkedIn significa hacer un montón de ajustes mayores (y menores). Pero no tienes que hacerlo todo de una vez. Si empiezas poco a poco y te comprometes a hacer un poco cada semana, te encontrarás con un perfil bien optimizado en poco tiempo.

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.